À propos de Gratefully

Gratefully est né dans notre petite boulangerie artisanale de bagels à Sutton, au Québec (super coin pour le ski et la rando, en passant). Au début de 2025, je cherchais une façon d'encourager mes employés à ne pas seulement travailler, mais à avoir plus de plaisir au travail. Un après-midi, un jeune employé était à l'arrière-boutique en train de préparer notre délicieux smoked meat… et il avait l'air mortellement ennuyé. Ça m'a fait réfléchir. Il me fallait une façon d'attribuer des points ou des récompenses pour encourager le plaisir, le rire et la collaboration au travail.

Je me suis alors rendu compte qu'avec un tel système, on pourrait aussi renforcer toutes sortes de valeurs positives en milieu de travail : la propreté, l'esprit d'équipe, l'empathie, etc.

J'ai contacté mon ami développeur et on s'est mis à bâtir une petite application, au départ juste pour la bagelerie. En cours de route, on s'est rendu compte que BEAUCOUP de petites et grandes entreprises ont de la difficulté à trouver des façons positives de motiver et de valoriser leurs employés. Alors on a décidé de la rendre publique. La voilà.

C'est une startup née du terrain, et notre objectif est de bâtir quelque chose de significatif et qui fonctionne vraiment — pas juste un autre paquet de code de plus sur le web. Alors s'il y a quoi que ce soit qui pourrait être amélioré, si vous avez une bonne idée ou même si vous voulez simplement nous écrire pour dire « merci », gênez-vous pas.